○○相談所 ご担当者様
いつもお世話になっております。もりおです。
早速ですが用件です。現在私の担当をされている山田さんからどなたかに担当を変更していただくことは可能でしょうか。よろしくご検討ください。
普段なら、山田さんあてに宛名を入れるのが当然だが、あえて山田さんでない誰かにという意味で担当者名を入れなかった。
それから3日後、山田さんの上司だろう、副部長の佐藤さんという人からメールが届いた。
内容は、担当は当面私とさせていただきたいこと。山田の行いに不愉快な点があったことをお詫びしたいこと。ついては私が直接会って謝りたいのだが、いつなら都合がいいのか。ただ、明日は休みをもらうので別の日にお願いしたい。
3日も時間がたっていて、もう自分の中では「この相談所で継続して活動をしよう」という気持ちは冷めていた。謝りたいのだがと言いながら、休みはきちんと休ませてというのもなんだか。。また山田さん本人からの返事や謝罪はない。こういうときは本人に代わって上司だけが謝罪するものなのか。ちょっとよくわからない。
いつもお世話になっております。もりおです。
早速ですが用件です。現在私の担当をされている山田さんからどなたかに担当を変更していただくことは可能でしょうか。よろしくご検討ください。
普段なら、山田さんあてに宛名を入れるのが当然だが、あえて山田さんでない誰かにという意味で担当者名を入れなかった。
それから3日後、山田さんの上司だろう、副部長の佐藤さんという人からメールが届いた。
内容は、担当は当面私とさせていただきたいこと。山田の行いに不愉快な点があったことをお詫びしたいこと。ついては私が直接会って謝りたいのだが、いつなら都合がいいのか。ただ、明日は休みをもらうので別の日にお願いしたい。
3日も時間がたっていて、もう自分の中では「この相談所で継続して活動をしよう」という気持ちは冷めていた。謝りたいのだがと言いながら、休みはきちんと休ませてというのもなんだか。。また山田さん本人からの返事や謝罪はない。こういうときは本人に代わって上司だけが謝罪するものなのか。ちょっとよくわからない。
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